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Nuntio Articles

Cas particulier 35+


Ces employés peuvent s'inscrire librement auprès du Cefora à un programme réduit de reclassement professionnel.  En tant qu’employeur, vous pouvez les mettre au courant de cette opportunité.

Qui entre en ligne de compte ?
Tous les employés actifs dans une entreprise de la CP200 qui :
  • sont âgés de 35 ans minimum et 44 ans maximum,
  • ont un contrat à durée indéterminée,
  • n'ont pas été licenciés pour motif grave. 
Toutes ces conditions doivent être remplies simultanément. 

Qu'offre le Cefora ?
L’outplacement 40 heures en 6 mois :  40 heures d'accompagnement réparties sur 6 mois. 

Combien cela coûte-t-il ?

Ce service est entièrement gratuit, tant pour vous que pour l'employé licencié.

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