UN PLAN DE FORMATION ?, ça rapporte !

Pourquoi un plan de formation ? Profitez de nombreux avantages.

  • Bénéficiez en 2019 de primes pour les formations

    que vous suivrez en-dehors du Cefora ou en interne.

  • Organisez des formations gratuites dans vos locaux (incompany), dispensées par un formateur Cefora.

    Les chefs d'entreprise peuvent également participer.

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Vous trouverez ici toutes les informations concernant le plan de formation.
Vous avez encore des questions ? Consultez les questions fréquemment posées.

Par où commencer ?

  1. Étape 1 : établissez votre plan

    Complétez le plan avec vos collègues. Vous avez le choix :

    - Option 1: : vous composez un plan spécifique à l'entreprise. Vous choisissez vous-même un format et vous le complétez en fonction des besoins de votre entreprise.

    - Option 2: : vous remplissez le modèle que nous vous proposons. C'est le plan supplétif. A la fois pratique et rapide !

    Télécharger le modèle du plan supplétif
  2. Étape 2 : ayez votre numéro ONSS à portée de main

    Votre plan de formation est prêt ? Disposez du numéro ONSS de votre entreprise pour lancer la procédure d'enregistrement.

  3. Étape 3 : enregistrez votre plan de formation

    Poursuivez la procédure d’enregistrement sur le site web du Fonds Social. Complétez toutes les données et téléchargez votre plan de formation.

    Enregistrez votre plan maintenant

  4. Après votre inscription
    Profitez des avantages supplémentaires de votre plan.

    - Avez-vous déjà suivi une formation payante ? Récupérez une partie de vos coûts via les primes.

    - Ou organisez une formation gratuite pour les employés de votre entreprise. Faites votre choix sur www.cefora.be

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D’autres questions ?

Vous trouverez ici des informations sur le plan de formation, ses différentes étapes et ses conditions

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