Le Cefora vous propose une formation largement axée sur la pratique et dispensée par des formateurs professionnels.
Entrent en ligne de compte tous les collaborateurs qui possèdent le statut d’employé et qui sont actifs dans une entreprise relevant de la Commission Paritaire Nationale Auxiliaire pour Employés (CPNAE ou CP 218). Les chefs d’entreprise (ayant un statut d’indépendant) peuvent également prendre part à une formation du Cefora, à condition :
- que par formation souhaitée, ils inscrivent un employé au moins en même temps à une formation du Cefora (que ce soit ou non la même) ;
- que l’entreprise ait introduit un plan de formation dans le cadre de la CCT sectorielle.
Les annulations doivent être signalées par écrit au coordinateur avant le début de la formation, par téléphone, fax ou e-mail. En cas d'absence non annoncée au préalable, des frais d'annulation seront portés en compte, à concurrence de € 75.00 par jour de formation annulé et par personne (€ 37.50 pour un demi-jour ou une soirée). Il ne sera fait exception à cette règle que pour les absences dues à une maladie ou un cas de force majeure. Ces absences devront toutefois être également signalées par écrit.
Pour les formations d’une journée complète et pour certaines formations du soir, un lunch sandwiches est prévu. Vous trouverez des informations à ce sujet dans le courrier que vous recevrez suite à votre inscription. Les formations peuvent démarrer s’il y a au moins 8 participants inscrits. Dans le calendrier, certaines formations sont toutefois qualifiées de “garanties”. Cela signifie qu’elles auront lieu à partir de 3 participants inscrits. Votre entreprise peut inscrire plus d’une personne à une même formation. Pour certains programmes, le nombre de participants par entreprise est cependant limité (notamment pour permettre un processus d’apprentissage plus enrichissant). Si cela devait être le cas, nous vous tiendrons au courant.
Si vous souhaitez inscrire un minimum de 8 personnes en même temps à une formation de notre offre ouverte, le Cefora vous donne la possibilité d’organiser celle-ci au sein de votre entreprise (in-company). Les frais de formateur et de syllabus sont alors pris en charge par le Cefora. Cet avantage ne vaut que si votre entreprise a fait enregistrer un plan de Formation au Fonds social de la CP 218.
Votre entreprise a des besoins spécifiques en matière de formation et vous ne trouvez pas votre bonheur sur le marché ou dans l’offre du Cefora ? Vous répondez aux conditions fixées pour les formations in-company ? Dans certains cas, le Cefora peut (gratuitement) développer et organiser spécialement cette formation pour votre entreprise.
Quels sont les critères requis pour une formation sur mesure ?
• La formation souhaitée ne doit pas être disponible sur le marché de la formation (que ce soit auprès des centres de formation commerciaux ou des instituts publics) ou elle doit être insuffisamment adaptée au groupe cible ou au secteur.
• En termes de contenu et de groupe cible, la formation à développer doit être suffisamment intéressante pour les autres entreprises (du secteur). Le Cefora doit pouvoir intégrer dans ses actions ultérieures le projet élaboré.
N’hésitez pas à nous contacter pour discuter de votre demande.
La transmission à CEFORA des données à caractère personnel par l'employeur se fait sous sa responsabilité. Les données à caractère personnel sont protégées par la loi du 8 décembre 1992 qui impose des obligations précises visant la protection de ces données. L'employeur doit solliciter l'accord écrit de la personne dont les données à caractère personnel sont transmises.
| Partager cet article : |  |  |  |  |  |
