Vous êtes employé(e) au sein d’une entreprise de la CPNAE et vous suivez, à vos frais, une formation professionnelle en dehors des heures de travail ?

Le Cefora vous rembourse totalement ou partiellement vos frais d’inscription par le biais de primes individuelles à la formation et ce sous certaines conditions.

- Pour qui ? Pour quel montant ?

- Pour quelles formations ?

- Comment introduire une demande ? 

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Pour qui ? Pour quel montant ?

Tout employé CP218 qui suit à ses propres frais une formation, en dehors des heures de travail, peut recevoir du Cefora une aide financière de €100/année scolaire quel que soit le nombre de formations suivies. Pour les cours de langue, l’intervention est limitée à max. € 7/heure de cours suivie.

Vous êtes un employé CP218 et vous :

• possédez au maximum un diplôme de l’enseignement secondaire général (quelle que soit l’ancienneté) ou
• comptez moins d'un an d’ancienneté dans votre entreprise actuelle (quel que soit le diplôme obtenu) ou
• êtes âgé de 45 ans ou plus

alors le montant de l'intervention est porté à €375/année scolaire.

Les anciens employés CP218 peuvent également bénéficier de l'aide financière de €375/année scolaire pour autant qu'ils :

• bénéficient, au moment du licenciement, d’un minimum de cinq ans d’ancienneté ininterrompue au sein d’une entreprise de la CPNAE ; 
• aient été licenciés depuis moins d’un an ; 
• possèdent, au maximum, un diplôme de l’enseignement secondaire général.

Ici aussi, le CEFORA rembourse les frais d’inscription et de première session d’examen, jusqu’à € 375/année scolaire, indépendamment du nombre de formations suivies. Pour les cours de langue, l’intervention est limitée à max. € 7/heure de cours suivie.

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Pour quelles formations ?

• La formation doit apporter une plus-value au niveau professionnel et répondre aux critères de qualification de la CPNAE.
• La formation doit avoir lieu en dehors des heures de travail (soit le soir, soit le week-end).
• Les frais d'inscription doivent être à votre charge (et non à celle de votre employeur).
• Si la formation prévoit la réussite d'un examen final, vous devez le réussir.

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Comment introduire une demande ?

Vous devez remplir un formulaire distinct pour chaque année scolaire et pour chaque formation et nous le renvoyer complété.

Votre demande de remboursement peut être introduite dès le début de la formation et jusqu’à six mois, au plus tard, après le dernier jour d’examen (ou de formation, si aucun examen n’est prévu).

Formulaires de demande de primes à la formation :

- Vous êtes employé(e) au sein d'une entreprise de la CPNAE (PDF) 

- Vous avez récemment été licencié d'une entreprise de la CPNAE (PDF)

- Vous participez au programme de reclassement professionnel du Cefora (PDF)

Envoyez le formulaire de demande de primes à la formation complété à l'adresse suivante :

Cefora asbl

Services incentives

Avenue Eugène Plasky, 144

1030 Bruxelles

incentives(at)cefora.be

Vous pouvez également nous envoyer votre dossier au préalable, afin de vérifier s’il entre ou non en ligne de compte pour le remboursement.

Pour tous renseignements complémentaires, contactez-nous au numéro 0800/99.715 ou via e-mail à l'adresse suivante : incentives(at)cefora.be.