Afin de pallier le manque de candidats qualifiés et de vous aider à pourvoir plus rapidement vos postes vacants, Jobber by Cefora organise des formations intensives pour demandeurs d'emploi qui les préparent à des métiers d’employé.
Les avantages de cette formule sont multiples : vous pouvez recruter facilement un collaborateur qualifié et motivé, vous évitez les coûts élevés de sélection et de recrutement et vous écourtez la période d'initiation grâce à l'expérience accumulée durant le stage.
Consultez la base de données de nos formations pour demandeurs d'emploi.
Résolument orientées vers la pratique, ces formations sont constituées d'une partie théorique (de 3 à 4 mois en moyenne) et d'un stage non rémunéré (de 4 à 6 semaines) dans une entreprise de la CP218.
Ce stage permet aux participants de se familiariser avec les réalités de la fonction. Au terme du stage, vous pouvez décider d'engager le candidat.
Ces projets de formation se déroulent en étroite collaboration avec les partenaires sociaux, le FOREM, Bruxelles Formation, le VDAB, l'enseignement, etc.
Pour communiquer une offre d'emploi ou de stage, complétez ce formulaire. Et profitez des avantages de cette méthode de recrutement :
Pour plus d'informations sur la formule de stage, consultez également la brochure 'Accueillir un stagiaire : un atout pour votre entreprise !'.
| Partager cet article : |  |  |  |  |  |
